Onderzoek naar interne bedrijfscriminaliteit
Waar kunnen we u mee helpen?
Klik hieronder:
- Onderzoek naar interne bedrijfscriminaliteit
- Verborgen camera’s
- Onrechtmatig ziekteverzuim
- Pre-employment screening/ antecedenten onderzoek
- Observatie
- Onderzoek naleving concurrentiebeding/ relatiebedrog/ geheimhoudingsbedrog
- Afluisterapparatuur opsporen
- Security auditing
- Opstellen Risico Inventarisatie en Evaluatie
- Forensisch IT onderzoek
- Opstellen bedrijfsnoodplannen
- Security Consulting
- Interim Security Management
- Onderzoek naar bedrijfsspionage en lekken
- Proefaankopen en kwaliteitscontrole dienstverlening
- Facilitaire ondersteuning
- 24 uur helpdesk
Onderzoek naar interne bedrijfscriminaliteit
Op het gebied van intern onderzoek binnen het bedrijf heeft Bedrijfsrecherche Nederland een jarenlange ervaring opgebouwd. Sinds 1992 doen onze security consultants onderzoek naar alle denkbare criminaliteitsvormen. Hierbij kan men denken aan;
- vermogensdelicten (waaronder diefstal,verduistering en fraude)
- geweldsdelicten (waaronder agressie op de werkvloer, mishandeling)
- computerfraude (waaronder onrechtmatig gebruik bedrijfsgegevens)
- zedendelicten (waaronder seksuele intimidatie/ intimiteiten)
- ongewenste omgangsvormen (waaronder intimidatie, belediging)
- etc.
Uit ervaring moeten wij helaas zeggen dat elk bedrijf vroeg of laat wordt geconfronteerd met interne criminaliteit. Dergelijke feiten maken een ernstige inbreuk op het vertrouwen. Een beslissing om een onderzoek naar deze feiten te laten uitvoeren door een derde partij is niet altijd makkelijk. Echter door een objectief onderzoek te laten verrichten, waarin de onderzoekers geen emotionele betrokkenheid hebben, staat u objectiever in dit proces.
Onze onderzoekers bezitten een grondige vakkennis en zullen binnen de grenzen van de wetgeving rechercheren. Bedrijfsrecherche Nederland heeft sinds 1 oktober 1992 een ministeriele vergunning onder nummer POB 211.
Aan een intern onderzoek gaat altijd een intake gesprek vooraf waarin we met u de casus doornemen en de te volgen onderzoekslijnen bespreken. Het onderzoek kan bestaan uit;
- Administratief onderzoek
- Digitaal forensisch onderzoek
- Het houden van interviews
- Observatie
- met behulp van (verborgen) camera’s
- met behulp van observanten
- verduistering in dienstbetrekking (1)
- verduistering in dienstbetrekking (2)
- verduistering in dienstbetrekking (3)
- verduistering in dienstbetrekking (4)
- verduistering in dienstbetrekking (5)
- verduistering in dienstbetrekking (6)
- verduistering in dienstbetrekking (7)
- verduistering in dienstbetrekking (8)
- verduistering in dienstbetrekking (9)
Gelijk meer informatie aanvragen over onderzoek naar interne bedrijfscriminaliteit
ANONIEM MELDEN?
Anoniem melden is tot stand gekomen in samenwerking met (uw) werkgever(s) en Bedrijfsrecherche Nederland B.V.